Mąstymo šališkumai atrankos procese

Mąstymo šališkumas (angl. Cognitive bias) yra lyg „trumpesnis kelias“, kurį sukuria žmogaus smegenys, kad paspartintų informacijos apdorojimą bei padėtų greičiau priimti sprendimus. Vis dėlto, mąstymo šališkumai gali lemti ir klaidingą žmonių, objektų, situacijų suvokimą bei vesti prie neteisingų išvadų.

Addelse parengtame leidinyje rasite 17 skirtingų mąstymo šališkumų, dažnai pasireiškiančių darbuotojų atrankos procese, ir patarimus, kaip jų išvengti.

Leidinį galite parsisiųsti čia: Mąstymo šališkumai atrankos procese

Straipsnių sąrašas
Susisiekite su Addelse