Mokymai

Addelse moko tai, apie ką išmano – įvairiomis temomis, susijusiomis su vertinimu. Mes organizuojame vidinius mokymus organizacijoms nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Aktyvūs seminarai, kuriuose naudojami ir vertinimo rezultatai – puiki mokymo forma lavinti darbuotojų įgūdžius, gilinti žinias bei motyvuoti efektyvesniam darbui.

Įtaigus pokalbis

Įtaigaus pokalbio esmė – gebėjimas tinkamai pateikti informaciją, nukreipti pašnekovo elgesį tam tikra linkme ir išsakyti efektyvų grįžtamąjį ryšį. Tinkamai suteiktas grįžtamasis ryšys nukreipia darbuotojų elgesį tikslo link, skatina kelti ir koreguoti tikslus, veikia motyvuojančiai ir nurodo tobulėjimo kryptis.  Įtaigi komunikacija veikia lyg variklis, stumiantis organizaciją į priekį per nuolatinį žmonių ugdymą, todėl tai yra vienas universaliausių ir svarbiausių įmonės darbuotojų įgūdžių. Šiuose mokymuose išmoksite, kaip pateikti informaciją, kad ji būtų tinkamai suprasta, priimta ir suteiktų norimų rezultatų.
Artimiausi mokymai vyks balandžio 21 dieną.

Atsisiųsti mokymo programos aprašymą.

Kūno kalba darbe

Žmonės, mokantys valdyti savo kūno kalbos signalus bei efektyviai „skaityti“ kitų asmenų siunčiamas neverbalines žinutes, lengviau kuria tvirtus verslo santykius. Seminaro dalyviai supras ir sėkmingai taikys neverbalinius ženklus verslo susitikimuose ir susirinkimuose ar derybų metu.

Atsisiųsti mokymo programos aprašymą.

Efektyvus veiklos vertinimo pokalbis

Tinkamas grįžtamojo ryšio teikimas darbuotojams yra itin svarbi brandžios įmonės kultūros dalis. Ši mokymo programa padės užtikrinti, kad veiklos vertinimo pokalbiai atneštų kuo geresnių rezultatų jūsų organizacijai, vadovui ir darbuotojams. Įgysite ne tik teorinių, bet ir praktinių efektyvaus pokalbio vedimo žinių.

Atsisiųsti mokymo programos aprašymą.

Jei norite daugiau sužinoti apie vykdomus mokymus, susisiekite su mumis!

Susisiekite su Addelse