Apie ADDELSE

Addelse - įmonė, teikianti personalo valdymo konsultacijas, įrankius bei paslaugas organizacijoms.

Mes manome, jog darbuotojai nėra didžiausias organizacijos turtas – jie nepriklauso jai. Darbuotojai - organizacijos partneriai ir bendražygiai. Tikime, kad sėkmingai dirbančios organizacijos paslaptis yra kruopšti darbuotojų atranka, tikslingas mokymas, nuoširdus motyvavimas, entuziazmas, įsitraukimas į veiklą bei puikūs lyderiai ir vadovai.  Norime padėti sukurti aplinką, kurioje darbuotojai galėtų realizuoti visą savo potencialą, maksimaliai išnaudodami savo talentus ir gebėjimus. Būtent tam skirti mūsų asmenybės testai, vadovų kompetencijų vertinimo priemonės, įsitraukimo tyrimai bei mokymų programos.

Keli faktai apie mus:

Addelse (UAB “PRO Assessments”) buvo įsteigta 2007 metais. Pavadinimas “Addelse” kilo iš kūrybinio mąstymo technikos “Add something else” apibūdinimo. Kūrybiškumas ir nuolatinis tobulėjimas – mūsų veiklos principai, kuriais vadovaujamės savo darbe. O visos mūsų veiklos variklis ir įkvėpimas yra mūsų klientai – mes labai rimtai ir nuoširdžiai žiūrime į savo klientus, siekiame užmegzti su jais partneriškus santykius, padėdami jiems siekti jų tikslų.

Mūsų paslaugos sutelktos į tris sritis: darbuotojų vertinimas (atrankos ir ugdymo tikslais), darbuotojų įsitraukimo tyrimai ir mokymai. Taip pat bendradarbiaujame su personalo paieškos ir mokymų įmonėmis Lietuvoje ir užsienio šalyse.

 

MŪSŲ VERTYBĖS

 

Pozityvus pokytis

Tiriame, analizuojame, mokome ir suteikiame informaciją, kuri padeda įmonėms priimti sprendimus ir kurti pozityvią darbo drauge aplinką.

Pasitikėjimas

Kuriame ilgalaikius ryšius, kylančius iš pasitikėjimo ir profesionalumo.

Fokusas

Darome tik tai, ką išmanome, ir tai darome gerai.

Smalsumas

Domimės pasauliu, organizacijomis, žmogumi ir dalinamės šiomis žiniomis.

Džiaugsmas

Džiaugiamės tiek savo, tiek kitų pasiekimais ir juos švenčiame.

 

ADDELSE KOMANDA 

Airida Zavadskė, Addelse vadovė

Mėgstamiausia citata: „It is the hardest thing in the world to frighten a mongoose, because he is eaten up from nose to tail with curiosity”

Ekspertinė sritis – darbuotojų (specialistų ir vadovų) kompetencijų vertinimas. Asmenybės vertinimo metodikos ProfileXT® ir vadovų kompetencijų vertinimo įrankio Checkpoint 360™ atstovė Baltijos šalyse, sertifikuota DiSC® konsultantė. 
Turi organizacinės psichologijos magistro laipsnį. Sertifikuota Europos psichologė (Europsy sertifikatas). Kvalifikaciją kėlė stažuotėse JAV, UK ir JAE, straipsnių ir knygų apie žmogiškųjų išteklių valdymą bendraautorė.

Natalija Norvilė, Ekspertė

Mėgstamiausia citata: „Common sense is not so common"

Ekspertinė sritis – darbuotojų įsitraukimo tyrimai, mokymai ir ugdymas.  Sertifikuota ProfileXT®, Checkpoint 360™ ir DiSC® konsultantė.
Turi socialinių mokslų (psichologijos) daktaro laipsnį bei verslo psichologijos magistro laipsnį. Sertifikuota Europos psichologė (EuroPsy sertifikatas, darbo ir organizacinės psichologijos sritis). Kvalifikaciją kėlė stažuotėse Europoje, straipsnių ir knygų apie žmogiškųjų išteklių valdymą bendraautorė.

Edita Stončiūtė, Konsultantė

Mėgstamiausia citata: „If you cannot do great things, do small things in a great way.”

Ekspertinė sritis – specialistų ir vadovų vertinimas. Sertifikuota ProfileXT®, Checkpoint 360™ metodikų konsultantė. Išsilavinimas - psichologijos bakalauras, dailės terapijos magistras.

Susisiekite su Addelse